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德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

德陽(yáng)城市經(jīng)營(yíng)發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年員工招聘公告

發(fā)布時(shí)間:日期:2021-04-06 瀏覽次數(shù):1

德陽(yáng)城市經(jīng)營(yíng)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2021年員工招聘公告

根據(jù)工作需要,德陽(yáng)城市經(jīng)營(yíng)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“德陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)”)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、城發(fā)集團(tuán)簡(jiǎn)介

城發(fā)集團(tuán)于2020年5月27日登記注冊(cè)設(shè)立,為德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司全額出資的二級(jí)專(zhuān)業(yè)集團(tuán)。下轄杰陽(yáng)排水、固廢處置、保安服務(wù)、旌輝公司、南站國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)、省食油儲(chǔ)備庫(kù)、杰陽(yáng)商貿(mào)、杰陽(yáng)農(nóng)產(chǎn)品、國(guó)合農(nóng)產(chǎn)品、智城大數(shù)據(jù)、智慧之心、產(chǎn)投數(shù)字信息、鳳翥自來(lái)水、市民通、數(shù)字德陽(yáng)等子公司。

二、招聘范圍、崗位及名額

(一)招聘范圍

本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。

(二)招聘條件、崗位及名額

本次招聘共計(jì)17名,具體崗位、條件及名額見(jiàn)《城發(fā)集團(tuán)社會(huì)招聘崗位表》。

1.基本條件

1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2)品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3)具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷,身體健康,具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間到面試當(dāng)月底。

2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2)曾被開(kāi)除公職的;

3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4)在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

5)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

6)在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

7)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、工作待遇

擬聘用人員正式聘用后,按照所在單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

四、組織機(jī)構(gòu)

為確保整個(gè)招聘過(guò)程的順利進(jìn)行,成立由城發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

五、工作程序

本次招聘按照發(fā)布公告網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制,試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷(按附件2應(yīng)聘報(bào)名表方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位(多報(bào)視為放棄報(bào)名資格),報(bào)名時(shí)間為2021478:3041318:00。報(bào)名文檔以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”方式命名,并將相關(guān)證明材料一并發(fā)送。

報(bào)名郵箱:cfjtrczp@163.com

(三)簡(jiǎn)歷初選與資格審查

報(bào)名截止后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選,通過(guò)初選人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員需提供以下證明材料,隨報(bào)名表一同發(fā)送至指定郵箱

1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載),海外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

2.資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱、獲獎(jiǎng)證書(shū);

3.可說(shuō)明工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績(jī)的有關(guān)資料;

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其簡(jiǎn)歷信息、身份證信息、學(xué)歷職稱信息以及是否有不得參加應(yīng)聘情形的真實(shí)性負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料和信息,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘、聘用資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核,貫穿于招聘、聘用工作全過(guò)程,包括報(bào)名時(shí)的資格審查、面試、體檢、公示試用期以及聘用期間。

(四)面試

通過(guò)資格審查即可參加本次招聘面試,人員名單、地點(diǎn)、時(shí)間等事宜另行通知。參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證原件作為參加面試的唯一憑證,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核查后參加面試。

面試滿分為100分。根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢階段人選,面試成績(jī)低于60分取消體檢資格。同等條件下,優(yōu)先選擇德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)內(nèi)部人員。

(五)體檢

由城發(fā)集團(tuán)及相關(guān)子公司組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),城發(fā)集團(tuán)及相關(guān)子公司根據(jù)崗位要求,對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)其德能勤績(jī)廉進(jìn)行全面考察,突出考察道德品行、工作實(shí)績(jī)、能力和崗位匹配度,并將有關(guān)考察報(bào)告報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。考察人選持城發(fā)集團(tuán)及相關(guān)子公司申請(qǐng),到戶籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄。

(七)公示

根據(jù)考察合格人選確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的,取消聘用資格。

此次社會(huì)招聘出現(xiàn)空缺崗位,對(duì)于未用到應(yīng)聘崗位且在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定進(jìn)行調(diào)劑。

(八)聘用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用資格。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異?;蚝粑喇惓0Y狀者,不參加考試。應(yīng)聘者如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加面試的人員,視為主動(dòng)放棄考試資格。

七、紀(jì)律要求

在招聘過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

咨詢電話(工作日周一至周五9:00-12:00;14:30-17:00

城發(fā)集團(tuán)本部:18728089202

附件:1.城發(fā)集團(tuán)社會(huì)招聘崗位表【附加下載】

     2.應(yīng)聘報(bào)名表【附加下載】

     3.專(zhuān)業(yè)目錄分類(lèi)【附加下載】

     4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格可聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)應(yīng)表【附加下載】

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                                2021.4.6