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德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

德陽(yáng)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司 2022年第一次公開(kāi)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:日期:2022-07-26 瀏覽次數(shù):1

德陽(yáng)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2022年第次公開(kāi)招聘公告

按照德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“發(fā)展集團(tuán)”)《員工招聘管理辦法(試行)》相關(guān)要求,因工作需要,現(xiàn)就德陽(yáng)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“商投集團(tuán)”)2022年第一次公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下:

、招聘崗位

具體詳見(jiàn)《德陽(yáng)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司2022年第一次公開(kāi)招聘崗位表》。

、招聘報(bào)名范圍

本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。

、應(yīng)聘條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

(二)符合應(yīng)聘崗位任職條件要求,具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及從業(yè)資格。

(三)身心健康,積極向上,愛(ài)崗敬業(yè)。

(四)未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分,無(wú)不良記錄。

各崗位具體任職要求以《德陽(yáng)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司2022年第一次公開(kāi)招聘崗位表》為準(zhǔn)。

有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至202285日下午18點(diǎn)整截止。

2.報(bào)名辦法:此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名,每名應(yīng)聘人員報(bào)一個(gè)崗位。具體流程如下:

1)填表:在公告末端附件下載填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》。

2)準(zhǔn)備個(gè)人材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。

3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名,如:公開(kāi)招聘報(bào)名表(張三)、畢業(yè)證(張三)、學(xué)位證(張三)。

4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮,按照“***公司***崗位應(yīng)聘材料(姓名)”的格式命名,如:商投集團(tuán)財(cái)務(wù)核算崗應(yīng)聘材料(張三)。

5)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷:

簡(jiǎn)歷投遞按照應(yīng)聘崗位所屬用人單位投遞,應(yīng)聘者務(wù)必確認(rèn)郵箱地址后投遞,郵箱地址如下:

shangtoujituanHR@126.com,咨詢電話:19183981315。

超過(guò)202285日下午18點(diǎn)整之后投遞的視為無(wú)效投遞,時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)簡(jiǎn)歷篩選、資格初審

招聘工作組按任職崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。通過(guò)資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序,由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試、面試

筆試、面試由德陽(yáng)商投集團(tuán)招聘工作組制定相應(yīng)方案組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審

用人單位對(duì)面試通過(guò)的人選進(jìn)行資格復(fù)審、組織考察或背景調(diào)查,重點(diǎn)了解應(yīng)聘者道德品行、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度必要時(shí)用人單位可要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄或個(gè)人征信報(bào)告。

(五)公示

復(fù)審合格人選確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單公示不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的,取消聘用資格。

(六)體檢

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,由用人單位組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(七)錄用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用資格。德陽(yáng)發(fā)展下屬全資、控股各級(jí)子公司在職人員報(bào)名本次公開(kāi)招聘的,在同等條件下可考慮優(yōu)先錄用。

五、紀(jì)律要求

招聘過(guò)程中,有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

各級(jí)紀(jì)檢部門對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:德陽(yáng)商投集團(tuán)18280573080

附件:1.德陽(yáng)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司2022年第一次公開(kāi)招聘崗位表【附件下載】

2. 德陽(yáng)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表【附件下載】

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2022725日